La Comunidad de Madrid incrementa un 26,5% las ayudas a la contratación de desempleados con mayor dificultad de inserción laboral

La medida, gestionada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, se dirige a colectivos como desempleados mayores de 30 años de larga o muy larga duración, sénior de más de 45 años o trabajadores cuyo puesto se ubique en municipios rurales de menos de 5.000 habitantes. Desde 2023, esta línea de apoyo ha movilizado más de 70 millones de euros y ha facilitado la incorporación al mercado laboral de más de 10.500 madrileños.

Asimismo, el Consejo de Gobierno ha aprobado, también por tramitación anticipada, mantener el próximo ejercicio la dotación de 4,4 millones para fomentar el empleo de personas con discapacidad y otros colectivos especialmente vulnerables con el objetivo de promover su integración laboral. En el marco de este programa, se han concedido más 1.300 subvenciones por importe superior a los 10,5 millones de euros desde 2023.

Ambas líneas contemplan ayudas directas para autónomos, empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro, con cuantías que oscilan entre 5.500 y 11.000 euros, según las circunstancias de la persona contratada y si cumple ciertos requisitos, como que sea la primera incorporación realizada por un trabajador por cuenta propia. En el caso de contrataciones de personas con discapacidad, el apoyo puede llegar hasta los 13.000 euros. En todos los supuestos, se exige conservar el empleo y el alta en la Seguridad Social durante un período mínimo de 12 meses.

Estos incentivos pueden solicitarse de forma telemática en cualquier momento del año a través de la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, de forma separada según sea para parados de especial atención o para personas con discapacidad y otros colectivos especialmente vulnerables.