La Comunidad de Madrid crea más del 80% de los trabajos de toda España en el último trimestre y bate su récord histórico de afiliación
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha visitado hoy el Centro Madrileño para la Innovación y la Capacitación para el Empleo (CMICE) de Getafe, donde ha afirmado que estos datos son posibles gracias a una estrategia global que ha permitido a Madrid concentrar el 20,5% de todos los puestos de trabajo creados en España en el último año, apoyándose en sectores de alto valor añadido.
Durante el recorrido por el centro, la consejera ha conversado con alumnos y docentes y visitado las aulas-taller donde se imparten cursos de sistemas microinformáticos, administración de bases de datos en Azure, ciberseguridad o videojuegos, orientados a los perfiles más demandados por el tejido empresarial. “Los CMICE permiten ofrecer una formación de alta calidad en sectores con un nivel de inserción laboral muy elevado, como las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC)”, ha destacado.
El complejo cuenta con más de 6.000 metros cuadrados y 23 aulas dotadas con equipamiento tecnológico avanzado, donde se ha realizado un importante esfuerzo de modernización en los últimos años. Solo en este ejercicio, el Gobierno madrileño ha invertido 230.270 euros para la creación de aulas de ciberseguridad y videojuegos, la instalación de pantallas led y la compra de material didáctico de captura de movimiento como guantes y gafas de realidad virtual, entre otros.
En los últimos cinco años, este CMICE ha realizado 515 acciones, con más de 122.000 horas de formación y casi 8.500 estudiantes, muchos de ellos con certificaciones oficiales de empresas punteras del sector. La inserción laboral supera ya el 59% y, en el caso de los certificados profesionales, se sitúa por encima del 75%, con especialidades que alcanzan tasas de colocación superiores al 90%.
El CMICE mantiene un contacto permanente con empresas líderes —como Oracle, IBM, Microsoft, SAP, Amazon o Google— que facilitan certificaciones oficiales y prácticas no laborales para los alumnos, abriéndoles las puertas del mercado de trabajo. A este respecto, Albert ha señalado que esta colaboración público-privada es “clave para que la formación responda a las necesidades reales de las empresas y garantice la máxima empleabilidad”.
Estrategia Madrid por el Empleo
La consejera ha recordado que la región ha renovado este año la Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027, consensuada con los agentes sociales, con 1.200 millones de euros de inversión y 70 medidas para aprovechar las oportunidades de la digitalización. Esta hoja de ruta se complementa con los planes de Talento Joven, Talento Senior y Talento Digital, que ya ha formado a más de 7.000 personas en colaboración con empresas líderes como Oracle, Amazon, SAP o Microsoft.
El de Getafe es uno de los cinco CMICE de la Comunidad de Madrid. En ellos se imparten enseñanzas que abarcan diferentes áreas profesionales y cuentan con tecnología punta para mejorar la capacitación de sus usuarios. Estos reciben atención personalizada y especializada con un alto componente práctico, además de proporcionar apoyo activo en la búsqueda de un puesto de trabajo.