Díaz Ayuso anuncia una nueva oferta de formación permanente “sin precedentes” para las trabajadoras de Educación Infantil de 0 a 3 años

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado una oferta de formación permanente “sin precedentes” para las trabajadoras de Educación Infantil de 0 a 3 años con el fin de desarrollar su excelencia profesional y que esta se pueda traducir en un incremento de sus salarios por parte de las empresas que las contratan para gestionar los centros.

Así lo ha explicado durante su discurso en la primera jornada del Debate del Estado de la Región, en la Asamblea de Madrid, donde también ha detallado que a medida que termine la vigencia de los contratos actuales en las escuelas infantiles públicas de gestión indirecta, se va a revisar el modelo de contratación para que todas tengan dos educadoras por aula, algo que ya tienen los centros de gestión directa de la Comunidad de Madrid.

Así, las educadoras que trabajan en los centros de la red pública podrán recibir formación que les ayude a desarrollar su carrera profesional, que redundará en una mejor atención a los alumnos y familias. Además, los nuevos contratos de gestión indirecta de escuelas de la Comunidad de Madrid incluirán incentivos para las empresas licitadoras que mejoren las condiciones retributivas de las profesionales que realicen estos cursos. 

También se dará un mayor protagonismo a las familias, que podrán evaluar el funcionamiento de las escuelas infantiles públicas en los que están matriculados sus hijos a través de encuestas anuales de satisfacción, y que servirán a la Administración autonómica para completar la radiografía de su calidad.

En este curso 2026/27 recién iniciado, la Comunidad de Madrid ha alcanzado el récord de escolarización en el primer ciclo de Educación Infantil (57,8%), en el octavo año académico donde ésta es gratuita en las cerca de 400 escuelas de la red pública madrileña.