Díaz Ayuso: “La tecnología ha llegado a Madrid para resolver problemas, generar empleo y mejorar la vida de los ciudadanos”
a presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha presidido la ceremonia de entrega de la primera edición de los Global Tech Leaders Awards 2026, galardones con los que el Gobierno regional reconoce el talento tecnológico que acelera la transformación digital, y a quienes la jefa del Ejecutivo autonómico ha felicitado por su capacidad para “transformar ideas en proyectos, empresas y oportunidades”. “La tecnología ha venido a Madrid a resolver problemas, generar empleo, incrementar la competitividad y mejorar la vida de los ciudadanos”, ha afirmado la presidenta, que ha subrayado la importancia de que esa innovación “se palpe en las calles” y que la región “continúe conectada” con los principales centros mundiales, como Israel, París o Estados Unidos, entre otros. En el marco de la celebración de la Madrid Tech Week, la gala se ha celebrado en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno autonómico, en la que Díaz Ayuso ha destacado como la Madrid Tech Week reúne a más de 1.200 empresas expositoras y más de 600 profesionales para debatir de Inteligencia Artificial, comercio electrónico, centros de datos, cripto, blockchain, biotecnología, robótica avanzada o ciberseguridad espacial. Como ha explicado la presidenta madrileña, los I Global Tech Leader Awards han distinguido como mejor directivo a Francisco Salcedo, presidente de Microsoft España; a Mistral por su apuesta por la IA y las tecnologías emergentes en Europa, y en el ámbito público, la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola ha recogido el galardón por impulsar la innovación y la transformación digital desde la Administración pública. Por su parte, el reconocimiento a la mejor compañía por impulsar nuevos modelos de negocio a través de la tecnología ha sido para Revolut, mientras que la iniciativa de mayor impacto social y medio ambiental ha sido la de ProFuturo, impulsada por Telefónica y Fundación CaixaBank.









