El IRSST acerca la prevención de riesgos laborales a las personas con discapacidad en la XVII Feria de Empleo y Discapacidad
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha participado en esta edición de la feria ofreciendo asesoramiento en prevención de riesgos laborales y dando a conocer las iniciativas que impulsa para favorecer que las personas con discapacidad desarrollen su actividad profesional en entornos de trabajo seguros y saludables.
Durante el encuentro, el Instituto ha presentado los programas formativos que desarrolla en colaboración con la Fundación Juan XXIII, dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental grave y duradera. Estas acciones incluyen formación adaptada en prevención de riesgos laborales de nivel básico y formación específica en prevención de riesgos psicosociales.
Asimismo, los asistentes han podido conocer el curso Experto en Discapacidad, Accesibilidad y Prevención de Riesgos Laborales, una formación especializada que proporciona herramientas para integrar la accesibilidad y la inclusión en la gestión preventiva de las organizaciones.
Entre las iniciativas destacadas se encuentra también el proyecto Mapa del Miedo Empresarial a Contratar Personas con Discapacidad, desarrollado junto a la Fundación Envera. Una actuación que pretende identificar las barreras, dudas y percepciones que todavía condicionan la contratación de personas con discapacidad, con el fin de contribuir a su eliminación y favorecer una mayor inclusión en el mercado laboral.
La presencia del IRSST se completó con la participación de Marina Parra, gerente del organismo, en Radio Terrícola, la emisora del Grupo Envera gestionada por personas con discapacidad intelectual, donde compartió algunas de las principales actuaciones del Instituto en materia de prevención e inclusión.
La participación del Instituto en esta feria refleja el compromiso del organismo con una prevención de riesgos laborales accesible e inclusiva, que dé respuesta a las necesidades de todas las personas trabajadoras. Precisamente, con este objetivo el Instituto celebrará el próximo 1 de diciembre la jornada Talento sin barreras: prevención, inclusión y discapacidad en el entorno laboral, un encuentro que abordará los retos y oportunidades para avanzar hacia una cultura preventiva más inclusiva.